Samostalnost i puna nezavisnost u radu, kreiranju politika i donošenju odluka, ključne su odrednice po kojima poslujemo i nastupamo s pozicije legitimnog predstavnika poslodavaca Crne Gore.
Otvorenost, jasnoću i punu transparentnost u poslovanju iskazujemo svakodnevno, kroz sve izvještaje, usvojene odluke, politike, kao i rad organa i tijela Unije.
Naši članovi su ravnopravni, bez obzira na veličinu i djelatnost, i imaju ista prava u predlaganju aktivnosti inicijativa i politika, učešću u radu organa Unije i korišćenju svih benefita po osnovu članstva u Uniji.
Naši prioriteti prate i naslanjaju se na UN Ciljeve održivog razvoja i univerzalne principe UN Globalnog sporazuma iz oblasti ljudskih prava, prava na rad, zaštite životne sredine i anti-korupcije.
Etički kodeks poslodavaca (usvojen 2005.) i svi ostvareni uspjesi potvrđuju našu opredijeljenost za poslovanje koje počiva na zakonu, principima etike i profesionalnim radnim standardima.