O nama

Par riječi o UPCG

Unija poslodavaca Crne Gore (UPCG) je osnovana 2002. godine, kao poslodavačka organizacija zasnovana na dobrovoljnom članstvu. Sticanjem statusa reprezentativnosti 2005. godine, postali smo krovna poslodavačka organizacija i nezavisan glas biznisa na unutrašnjem i međunarodnom planu. UPCG je socijalni partner (2006) a time i zvaničan zastupnik i zaštitnik interesa poslodavaca u odnosima sa Vladom i sindikatima. Skoro dvije decenije podstičemo razvoj socijalnog dijaloga i ravnopravne, partnerske odnose sa predstavnicima izvršne vlasti i sindikata, zalažući se za bolje uslove poslovanja – kroz veću efikasnost državne administracije, eliminisanje biznis barijera i unapređenje poslovnog ambijenta.

Naša misija

Unija poslodavaca zastupa interese poslodavaca, unapređuje uslove poslovanja i promoviše odgovornu poslovnu praksu, u cilju stvaranja moderne, konkurentne i jake privrede i uspješne Crne Gore.

Vizija

Vodeća poslodavačka organizacija u zemlji, posvećena izgradnji biznis ambijenta koji je podsticajan za razvoj održivih preduzeća i stalnu, stabilnu zaposlenost.

Naše vrijednosti

01 Nezavisnost

Samostalnost i puna nezavisnost u radu, kreiranju politika i donošenju odluka, ključne su odrednice po kojima poslujemo i nastupamo s pozicije legitimnog predstavnika poslodavaca Crne Gore.

02 Transparentnost

Otvorenost, jasnoću i punu transparentnost u poslovanju iskazujemo svakodnevno, kroz sve izvještaje, usvojene odluke, politike, kao i rad organa i tijela Unije.

03 Ravnopravan tretman članova

Naši članovi su ravnopravni, bez obzira na veličinu i djelatnost, i imaju ista prava u predlaganju aktivnosti inicijativa i politika, učešću u radu organa Unije i korišćenju svih benefita po osnovu članstva u Uniji.

04 Društvena odgovornost

Naši prioriteti prate i naslanjaju se na UN Ciljeve održivog razvoja i univerzalne principe UN Globalnog sporazuma iz oblasti ljudskih prava, prava na rad, zaštite životne sredine i anti-korupcije.

05 Etičko, profesionalno i legalno poslovanje

Etički kodeks poslodavaca (usvojen 2005.) i svi ostvareni uspjesi potvrđuju našu opredijeljenost za poslovanje koje počiva na zakonu, principima etike i profesionalnim radnim standardima.

Tri prioriteta naše organizaicje?

Unapređenje privrednog ambijenta

 

Stvaramo biznis okruženje koje je stabilno, predvidivo i podsticajno za održivi razvoj preduzeća. Crnoj Gori trebaju uspješna preduzeća – ona su generator ekonomskog rasta, povećanja zaposlenosti, unapređenja životnog standarda i prosperiteta cijelog društva.

Konkurentnost privrede

 

Snaga biznis zajednice određuje i snagu države. Kao odgovoran socijalni partner, zalažemo se za saradnju i konsenzus sa Vladom i sindikatima po svim pitanjima koja regulišu status i direktno se tiču položaja poslodavaca i zaposlenih. Takvim odnosom jačamo privredu i
gradimo uspješnu Crnu Goru.

Održivi razvoj

 

Ekonomski rast, zapošljavanje i dostojanstveni rad osnovne su premise našeg djelovanja. Okrenuti budućnosti, snažno podstičemo i promovišemo inovacije i digitalnu
transformaciju, zelenu ekonomiju, razvoj vještina i obrazovanje koje je u službi tržišta rada.

Naša međunarodna
 pozicioniranost

Kroz saradnju sa srodnim međunarodnim organizacijama, forumima i tijelima, UPCG pruža doprinos i aktivno participira u procesima koji i poslodavce i Crnu Goru uvode u evropske i svjetske tokove.

Tijesno sarađujemo sa Međunarodnom organizacijom rada (ILO), po čijim principima i standardima poslujemo od osnivanja. Član smo najsnažnije globalne mreže – Međunarodne organizacije poslodavaca (IOE) i vodeće evropske organizacije – Asocijacije poslodavačkih organizacija Evrope (Businesseurope), te suosnivač Centra za poslodavce Jadranske regije (AREC). Takođe, UPCG je član Zajedničkog konsultativnog odbora EU-Crna Gora (JCC), tijela koje je osnovano u okviru Sporazuma o pridruživanju i stabilizaciji između EU i Crne Gore.